读书《关于加速提升现代理任职教的决定》有感

为加快实施“科教兴郑”和“人才强省”战略,鼓励创新,培养造就一批优秀科技创新人才,建立一支高水平、高素质的创新型科技人才队伍,构建创新人才体系。近日,郑州市科技局会同郑州市委组织部、郑州市财政局、郑州市人事局、郑州市教育局、郑州市科协等单位启动实施了创新型科技人才队伍建设工程。到2011年,实现“三个三”目标,即30名创新型科技领军人才、30个创新型科技团队和3000名创新型科技人才骨干队伍。

8月16日,记者从省科技厅获悉,为加快实施“科教兴豫”和“人才强省”战略,建立一支高水平、高素质创新型科技人才队伍,近日,省科技厅会同省委组织部、省财政厅、省人事厅、省教育厅、省科协等单位启动实施创新型科技人才队伍建设工程。到2010年,实现“三个一”目标,即一批创新型科技领军人才、一批创新型科技团队和一批创新型科技人才骨干队伍。

全国职业教育工作会议6月23至24日在京召开,习近平总书记就加快职业教育发展作出重要指示。他强调,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,必须高度重视、加快发展。要求各级党委和政府要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置,更好支持和帮助职业教育发展,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才保障。

一是以选拔、培养和引进为手段,发现并造就一批创新型科技领军人才。主要从郑州市重点学科、优势产业的学术技术带头人进行遴选和重点培养,加快形成一支创新能力强、领军作用突出、在国内乃至国际上处于领先地位的科技领军人才队伍,进一步加强我市高层次专业技术人才队伍建设,解决我市经济和社会发展中的关键共性技术问题以及前沿技术问题,提升我市科技自主创新能力。

据介绍,该工程的主要内容为:一是以选拔、培养和引进为手段,发现并造就一批创新型科技领军人才,形成一支在国内外有重要影响、思想道德素质过硬、学术技术水平领先、被业内广泛认可的科技领军人才队伍。即“两院”院士群体;15名以“两院”院士后备人才为主的“中原学者”;100名左右覆盖各行各业的科技创新杰出人才;500名左右科技创新杰出青年人才。

读书《关于加速提升现代理任职教的决定》有感 。会前,国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》。明确了今后一个时期加快发展现代职业教育的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施,提出“到2020年,形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通,体现终身教育理念,具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系”。《决定》明确提出要“培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才”。加快构建现代职业教育体系,提高人才培养质量,引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念。

二是以郑州优势产业、支柱产业、高新技术产业及重点学科和研究基地为基础,以优秀领军人才为核心,支持和培育一批“道德素质过硬,专业贡献重大,团队效应突出,引领作用显著”的创新团队,形成优秀人才的团队效应和资源的当量聚集。

二是以我省优势产业、支柱产业、高新技术产业及重点学科和研究基地为基础,以优秀领军人才为核心,形成一批由“两院”院士和其他科技领军人才带领的100个左右的杰出科技创新团队,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。

学习《决定》,结合中国中医科学院“十二五”人才队伍建设任务,笔者认为应该以“服务发展,人才优先;以用为本,创新机制;高端引领,强化基层;分类推进,协同发展”为基本原则,加强各类人才培养,为推进中医药科技创新提供强大的人才队伍保障。

三是以培养、壮大创新型科技人才骨干队伍为目标,通过领军人才队伍和创新团队的培养、带动,以及国家级和省、市重大科技专项、重大项目、工程技术研究中心、重点实验室等支持培养,构建完善的创新型科技人才培养体系,到2011年形成一支3000人左右的创新型科技人才骨干队伍。

三是以培养、壮大创新型科技人才骨干队伍为目标,通过领军人才队伍和创新团队的培养、带动,构建完善的创新型科技人才培养体系,到2010年形成一支两万人左右的创新型科技人才骨干队伍。(记者尹江勇实习生岳玲艳)

发展目标

加快培养一支适应中医药发展需求、学历结构和职称结构合理、技艺精湛、素质优良的“国家级”人才队伍。形成一批在中医药领域具有世界水平的创新人才团队。培养造就一支活跃在世界科技前沿,跻身国际一流的专家队伍。专业技术人才流动的体制性、政策性障碍基本得到解决,培养、引进、使用、评价、激励保障制度趋于完善,人才成长发展环境得到明显改善。

制定有效的政策措施,加快科技管理与科技服务和科普等人才的发展,努力建设一支素质优良、规模合理,能够提供专业化、职业化服务,具有现代科学素质、创新意识和战略眼光的复合型科技管理和科技服务人才的队伍;培育专业化的科普人才队伍。

主要任务

牢固树立人才是第一资源的理念,建立长效机制,完善中国中医科学院人才队伍建设,建立以院士、国医大师、首席研究员、学术带头人、学科带头人、学术骨干为主体的素质优良、结构合理、富有活力的科技人才队伍。加强专业技术人才继续教育制度建设,建立面向全院各类人才的继续教育工作体系,创新继续教育的模式,确保创新人才脱颖而出,充分发挥各类人才的作用。

造就一支具有原始创新能力的科学家团队

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